Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration - CDI, 1007 Lausanne

Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDIUn-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDI - EVAMUn-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDIRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons:Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDILieu : LausanneEntrée en fonction : A convenirCe que vous apportez à notre missionVous organisez et encadrez des programmes d'activité (Buanderie, Team Clean) destinés à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.Votre mission principale : transmettre des compétences pratiques, accompagner les participants dans leur évolution et garantir le bon fonctionnement des programmes.Le mot de votre future responsable, Céline :« Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin » pourrait être la devise du Pôle Formation Pratique.Vous recherchez un travail varié, au sein d'équipes solidaires, avec un impact social concret. Vous souhaitez transmettre vos compétences à un public en chemin vers l'intégration.Je compte sur votre engagement, votre autonomie et votre créativité pour relever les défis du quotidien.»Vos missions clésEncadrement et suivi des participantsTransmission de compétences techniques et transversalesOrganisation et planification des activitésÉvaluation de l'évolution des bénéficiairesSuivi administratif des programmesGarantie de la qualité et de la sécurité des activitésCollaboration avec les partenaires internes et externesVotre profilCFC d'agent.e de propreté, intendant.e ou dans un domaine pratique utile à la fonctionIdéalement complétée d'une certification de formateur-trice pour adultePermis de conduire indispensableExpérience de 5 ans dans un domaine similaireAisance dans l'encadrement de groupes et environnement multiculturelBonnes compétences organisationnelles et relationnellesMaîtrise des outils bureautiquesIntérêt pour le domaine de la migrationCe que l'EVAM vous proposeUn environnement de travail engagéUne politique de formation continue pour évoluer dans votre carrièreUne politique de télétravail5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)De très bonnes prestations socialesDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 3 étapes :1. Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement2. Une mise en situationUne immersion dans les équipesÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid4dcefa5lo jit0623lo jiy26lo