Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen&Controlling, Wetzikon / Kempten

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen&Controlling 100% In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens mit klarem Schwerpunkt auf Finanzen&Controlling sowie die Führung von HR und die Koordination der IT- und ERP-Themen.

Sie sind weit mehr als ein Verwalter von Zahlen: Sie schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz, liefern belastbare Analysen und entwickeln aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Sie verstehen es, finanzielle und operative Zusammenhänge präzise einzuordnen, daraus klare Steuerungsimpulse abzuleiten und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

In einem mittelständisch geprägten Umfeld innerhalb der Würth Gruppe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von operativer Unternehmenssteuerung, kaufmännischer Weiterentwicklung, gruppenweiten Schnittstellen und interner Führungskultur.

Ihre Hauptaufgaben

Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanzen&Controlling sowie Verantwortung für HR und die Koordination von IT- und ERP-Themen

Sicherstellung einer verlässlichen betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit internen und gruppenweiten Schnittstellen

Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von aussagekräftigen Reports, Analysen, Kennzahlensystemen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und operatives Controlling

Analyse von Ergebnisentwicklungen, Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen, Working Capital und relevanten Geschäftstreibern

Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und betriebswirtschaftlicher Steuerungsimpulse für Geschäftsführung und Fachbereiche

Sicherstellung eines professionellen Management-Reportings als Grundlage für fundierte operative und strategische Entscheidungen

Steuerung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Investitionsvorhaben, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen

Enge Zusammenarbeit mit gruppeninternen Finance-Funktionen sowie mit Revisionsstellen, Banken, Versicherungen und weiteren externen Ansprechpartnern

Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Sicherstellung effizienter, professioneller administrativer Abläufe

Koordination und Weiterentwicklung von IT- und ERP-Themen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Partnern und gruppenweiten Strukturen

Unterstützung des SVP Office in ausgewählten strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen

Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Entscheidungsvorlagen an der Schnittstelle zur Division und zur Würth Gruppe

Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Systemen, Transparenz und kaufmännischer Steuerung

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium oder höhere kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld

Ausgeprägte Stärke im Controlling, in betriebswirtschaftlichen Analysen und im Management-Reporting

Solides Handwerk im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein gutes Verständnis von Abschlüssen nach OR

Fähigkeit, Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge präzise zu analysieren, klar aufzubereiten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zu übersetzen

Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Investitionsrechnungen und KPI-basierter Unternehmenssteuerung

Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reports und kaufmännischen Prozessen

Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Hands-on-Mentalität

Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Mittelstands-/KMU-Umfeld

Führungspersönlichkeit mit positiver, konstruktiver Ausstrahlung sowie der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Themen voranzutreiben und Veränderungen wirksam zu begleiten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was uns wichtig ist Wir suchen keine rein verwaltende oder rein fachlich orientierte Persönlichkeit, sondern einen kaufmännischen Leiter mit fachlicher Tiefe, Führungswirkung und Gestaltungswillen.

Sie bringen Energie in Themen, Teams und Veränderungsprozesse. Sie arbeiten klar, verbindlich und lösungsorientiert, schaffen Orientierung durch Transparenz und überzeugen durch eine positive, konstruktive Art in der Zusammenarbeit. Auch in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld setzen Sie Prioritäten pragmatisch und treiben Themen mitAugenmass und Tempo voran.

Was wir bieten

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld innerhalb der Würth Gruppe

Moderne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

25 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage

Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenparkplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung)

Kollegiales Team und wertschätzende Kultur

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