Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling, Wetzikon ZH

Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & ControllingKaufmännischer Leiter (m/w/d)Schwerpunkt Finanzen & Controlling 100%In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens mit klarem Schwerpunkt auf Finanzen & Controlling sowie die Führung von HR und die Koordination der IT- und ERP-Themen.Sie sind weit mehr als ein Verwalter von Zahlen: Sie schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz, liefern belastbare Analysen und entwickeln aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Sie verstehen es, finanzielle und operative Zusammenhänge präzise einzuordnen, daraus klare Steuerungsimpulse abzuleiten und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.In einem mittelständisch geprägten Umfeld innerhalb der Würth Gruppe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von operativer Unternehmenssteuerung, kaufmännischer Weiterentwicklung, gruppenweiten Schnittstellen und interner Führungskultur.Ihre HauptaufgabenGesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling sowie Verantwortung für HR und die Koordination von IT- und ERP-ThemenSicherstellung einer verlässlichen betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit internen und gruppenweiten SchnittstellenErstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von aussagekräftigen Reports, Analysen, Kennzahlensystemen und Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungVerantwortung für Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und operatives ControllingAnalyse von Ergebnisentwicklungen, Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen, Working Capital und relevanten GeschäftstreibernAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen und betriebswirtschaftlicher Steuerungsimpulse für Geschäftsführung und FachbereicheSicherstellung eines professionellen Management-Reportings als Grundlage für fundierte operative und strategische EntscheidungenSteuerung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Investitionsvorhaben, Business Cases und WirtschaftlichkeitsrechnungenEnge Zusammenarbeit mit gruppeninternen Finance-Funktionen sowie mit Revisionsstellen, Banken, Versicherungen und weiteren externen AnsprechpartnernFührung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Sicherstellung effizienter, professioneller administrativer AbläufeKoordination und Weiterentwicklung von IT- und ERP-Themen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Partnern und gruppenweiten StrukturenUnterstützung des SVP Office in ausgewählten strategischen, kaufmännischen und organisatorischen FragestellungenMitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Entscheidungsvorlagen an der Schnittstelle zur Division und zur Würth GruppeIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Systemen, Transparenz und kaufmännischer SteuerungWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium oder höhere kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder BetriebswirtschaftMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden UmfeldAusgeprägte Stärke im Controlling, in betriebswirtschaftlichen Analysen und im Management-ReportingSolides Handwerk im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein gutes Verständnis von Abschlüssen nach ORFähigkeit, Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge präzise zu analysieren, klar aufzubereiten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zu übersetzenErfahrung in Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Investitionsrechnungen und KPI-basierter UnternehmenssteuerungHohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reports und kaufmännischen ProzessenStrukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Hands-on-MentalitätUnternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Mittelstands-/KMU-UmfeldFührungspersönlichkeit mit positiver, konstruktiver Ausstrahlung sowie der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Themen voranzutreiben und Veränderungen wirksam zu begleitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWas uns wichtig istWir suchen keine rein verwaltende oder rein fachlich orientierte Persönlichkeit, sondern einen kaufmännischen Leiter mit fachlicher Tiefe, Führungswirkung und Gestaltungswillen.Sie bringen Energie in Themen, Teams und Veränderungsprozesse. Sie arbeiten klar, verbindlich und lösungsorientiert, schaffen Orientierung durch Transparenz und überzeugen durch eine positive, konstruktive Art in der Zusammenarbeit. Auch in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld setzen Sie Prioritäten pragmatisch und treiben Themen mit Augenmass und Tempo voran.Was wir bietenVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die UnternehmensentwicklungBreites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld innerhalb der Würth GruppeModerne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)25 Ferientage sowie zusätzliche freie TageAttraktive Zusatzleistungen (z. B. Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenparkplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung)Kollegiales Team und wertschätzende KulturInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über das -Portal. Ansprechperson: Wepfer, Head of HR.Bewerbungen über Personaldienstleister können wir derzeit leider nicht berücksichtigen. jida264edalo jit0623lo jiy26lo