Administration / InformatikSpezialist:in Personalmarketing 50%, Unterseen

Dein Aufgabengebiet

- Aktive Gestaltung eines attraktiven und konsistenten Arbeitgeberauftritts auf digitalen Plattformen und Social Media - Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Karrierepage inkl. Publikation auf Jobplattform - Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeitgeber-Kampagnen - Organisation und Durchführung von Messen undVeranstaltungen– von der Idee bis zum Auftritt vor Ort - Beratung und Unterstützung bei Stelleninseraten, Kanalwahl und Active Sourcing in enger Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen - Regelmässige Monitoring und Reporting zu Reichweite, Traffic, Bewerbungen und Stellenbesetzungsquoten – mit konkreten Optimierungen- Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten

Deine Kompetenzen

- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing/Kommunikation oder Human Resources - Fachspezifische Weiterbildung im Personalmarketing (CAS o.ä.) von Vorteil - Erfahrung im Employer Branding oder Recruiting-Marketing, idealerweise im HR-Umfeld - Versiert in Content-Erstellung für Social Media (Text, Bild/Video) und Kampagnenmanagement- Kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität für Social Media und aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt - Souverän im Projektmanagement - Analytische Denkweise und Routine im Umgang mit KPI-Dashboards/Tracking - Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. - Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.

Über uns

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.