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Verantwortlicher HR (m/w/d) | 40-60% | 3654 GuntenSind Sie eine HR-Persönlichkeit, die gerne nahe am Betrieb arbeitet, Führungspersonen aktiv unterstützt und Mitarbeitende entlang ihres gesamten Arbeitsverhältnisses begleitet?Schätzen Sie ein vielseitiges Umfeld und möchten Sie HR nicht nur administrativ, sondern auch gestaltend weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Parkhotel Gunten ist ein beliebtes 3-Sterne-Superior-Hotel direkt am Thunersee mit einzigartiger Lage und besonderer Atmosphäre. Im beschäftigen wir rund 60 Mitarbeitende, im deren 40. Gemeinsam mit der Parkresidenz sowie dem Pflegeheim Des Alpes in Merligen gehören wir zur GEFAB-Genossenschaft – einer Organisation, die bewusst unterschiedliche Betriebswelten verbindet und weiterentwickelt. Engagierte Mitarbeitenden und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind uns wichtig – genau hier setzt Ihre Rolle an.Wir suchen per 01.06. oder nach Vereinbarung eine/nVerantwortliche/r Human Resources (40–60%)Ihre AufgabenVerantwortung für die gesamte operative HR-Arbeit (Eintritt, Betreuung, Austritt, Administration)Führung und Sicherstellung einer effizienten, korrekten Personaladministration inkl. Verträgen, Mutationen, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Zusammenarbeit mit externen StellenAktive Unterstützung und Beratung der Führungspersonen in allen HR-Fragen des AlltagsVerantwortung für den Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsabklärung bis zur BesetzungBegleitung von herausfordernden Personalsituationen (z. B. Gespräche, Absenzen, arbeitsrechtliche Themen)Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von Reglementen und HR-GrundlagenAufbau und Pflege von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für fundierte EntscheidungenErgänzend bringen Sie sich in die Weiterentwicklung von HR-Themen, Strukturen und Standards innerhalb der GEFAB ein und tragen zu einer einheitlichen, zukunftsgerichteten Personalarbeit bei.Das bringen Sie mitAusbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-FunktionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-ProzessenFreude an einer operativen, praxisnahen HR-Arbeit mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und FührungspersonenHohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und hohe SozialkompetenzStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseInteresse, in einem Umfeld zu arbeiten, das Hotellerie und Pflege verbindetSehr gute DeutschkenntnisseWir bieten IhnenEine vielseitige HR-Funktion mit starkem operativem BezugGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von HR-Themen im Parkhotel sowie innerhalb der GEFABEin engagiertes, wertschätzendes ArbeitsumfeldEinen attraktiven Arbeitsort am Thunersee sowie betriebsübergreifende EinblickeZeitgemässe Anstellungsbedingungen und EntwicklungsmöglichkeitenBei Fragen steht Ihnen unser GEFAB-Geschäftsführer, Herr Burger, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.Möchten Sie Teil einer besonderen Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Parkhotel Gunten I Seestrasse 90I 3654 Gunten I jid0c571c7lo jit0623lo jiy26lo
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