Chief Transformation & Corporate Services Officer, Basel

Chief Transformation & Corporate Services Officer (50–80%)Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs-KMU mit80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit,die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet.In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitigals Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in RichtungDigitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran.Die Firma pflegt eine familiäre Atmospäre mit echtem Teamgeist und einer modernenUnternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschliesslich der Möglichkeit,regelmässig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönlicheWeiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs-und Fortbildungsmöglichkeiten an.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungs-initiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KIWeiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee LifecycleFörderung einer modernen UnternehmenskulturInitiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter AbläufeIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,Weiterbildung in Transformation und DigitalisierungMehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem KMU im DienstleistungsumfeldNachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und DigitalisierungSolides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-AnwendungenErfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starkenUnternehmenskulturFundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und ControllingErfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)Ihre PersönlichkeitKlare, strukturierte und umsetzungsstarke FührungspersönlichkeitUnternehmerisches Denken und hohe EigenverantwortungFähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichtenAusgeprägte Kommunikationsstärke auf allen HierarchiestufenDurchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und LösungsorientierungBegeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmenDas bringen Sie zusätzlich mitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI Erfahrung im internationalenUmfeld von VorteilBereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmenDas erwartet SieEine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf dieUnternehmensentwicklungGestaltungsspielraum in einer Phase aktiver TransformationFlexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80%)Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen DienstleistungsunternehmenWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder – video, Lebenslauf,Referenzen, Lohnvorstellung) jidc9f561dlo jit0623lo jiy26lo