Personalberater/in RAV, Zürich

Personalberater/in RAVAmt für ArbeitPersonalberater/in RAV 80 - 100%Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.Das sind ihre AufgabenEffiziente und zielgerichtete Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt, inklusive systematischer ErfolgsmessungDurchführung von Standortbestimmungen, Entwicklung von Integrationsstrategien sowie Nachverfolgung der ZielerreichungFühren von Beratungsgesprächen mit Personen mit unterschiedlichen beruflichen und sozialen Hintergründen, inkl. Umgang mit anspruchsvollen SituationenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AVIG) und Wahrnehmung der KontrollfunktionAufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu RAV-Partnerinstitutionen (Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe etc.)Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Raum Zürich zur Förderung nachhaltiger VermittlungenPräzise administrative Fallführung (ca. 50 % der Tätigkeit)Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsbildung mit EFZ und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld (z.B. HR, Recruiting, Personalberatung, Kundenbetreuung, Vertrieb mit klarer Beratungskompetenz, Arbeitsmarktintegration, Coaching oder Case Management)Nachweisbare Erfahrung darin, anspruchsvolle Beratungssituationen zu führen und Menschen strukturiert durch Veränderungsprozesse zu begleitenFreude an einer Tätigkeit, die Beratung und Administration gleichermassen umfasst (ca. 50 % administrative Fallführung)Gute Kenntnisse des ArbeitsmarktsSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute EnglischkenntnisseFähigkeit, Prioritäten zu setzen, viele Prozesse gleichzeitig zu steuern und klar zu kommunizierenDas erwartet Sie bei unsSorgfältige und fundierte Einführung im Rahmen unserer internen Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAVUnterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis (sowohl finanziell als auch zeitlich)Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einer sinnstiftenden Aufgabe nachzugehenGut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht und einen Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter . jid7a31d0dlo jit0623lo jiy26lo