Schweiz

Head of Tax (m/w/d), Zürich

Head of Tax (m/w/d), Zürich
Anzeigentext
Lohn - CHF160'000 - 190'000 Rolle: In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle Konzernsteuerthemen und das Treasury in enger Zusammenarbeit mit dem CFO. Du kooperierst mit internationalen Teams sowie externen Prüfern und Behörden und stellst eine professionelle, regelkonforme Abwicklung sicher. Du verantwortest die Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse in einem dynamischen, agilen Finance-Umfeld. Zudem wirkst du aktiv an M&A-Transaktionen, strategischen Projekten und Tax Audits mit. Darüber hinaus steuerst du komplexe Treasury-Transaktionen und trägst so massgeblich zur finanziellen Stabilität und Optimierung des Unternehmens bei. Verantwortung: Du stellst die globale Tax Compliance sicher und entwickelst zukunftsorientierte Steuerstrategien weiter Du führst die Transfer-Pricing-Governance und übernimmst die Verantwortung für zentrale Tax-Reporting-Prozesse In dieser Rolle steuerst du Liquidität, FX-Risiken und Kreditlinien zur Sicherung der finanziellen Stabilität des Konzerns Du koordinierst die Zusammenarbeit mit globalen Banking-Partnern und optimierst die bestehenden Finanzierungsstrukturen Als Leitung Konzernsteuern fungierst du als zentrale Schnittstelle zu internationalen Stakeholdern, Prüfern und Behörden Qualifikationen: Du verfügst über einen Uni- oder Hochschulabschluss in Business, Finance oder Law; eine Weiterbildung im Steuerbereich ist von Vorteil. Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Beratung. Du kennst dich im nationalen und internationalen Steuerrecht hervorragend aus. Idealerweise hast du zusätzlich Know-how im Bereich Treasury. Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet. Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit privaten Leistungen weltweit Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Günstiger Mobilevertrag Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Mitarbeiterbeteiligung, Engagement wird honoriert Zahlreiche Mitarbeiterevents: Fitness, umfangreiches Angebot an Indoor- und Outdoor-Sport Social Events, von Board Game Night bis Freitagsbier Sportliche Aktivitäten: Fitness, umfangreiches Angebot an Indoor- und Outdoor-Sport Kostenlose Früchte und Getränke: 2 Personalrestaurants, kostenlose Früchte und Getränke Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und diverse Kursangebote ROCKEN Jobs: Profil erstellen:
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