Lead HR Business Partner (m/w/d) 80-100%, Zürich

Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine/n Lead HR Business Partner 80-100%

Deine spannenden Aufgaben:

• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen und Talentförderung
• Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse, einschliesslich Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Einhaltung lokaler Vorschriften
• Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Implementierung von Gruppenrichtlinien
• Leitung des Empfangsteams mit zwei Mitarbeitenden sowie Verantwortung für infrastrukturelle und organisatorische Abläufe

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit internationalem Bezug
• Expertise in Talent-, Change- und Organisationsmanagement
• Erste Führungserfahrung und starke Coaching-Skills
• Strategisch denkend und gleichzeitig umsetzungsstark
• Sicher im Umgang mit komplexen Matrixstrukturen und Stakeholdern
• Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Hohe internationale Mobilität und interkulturelle Kompetenz

Du erfüllst alle Anforderungen und bist bereit für Deine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt!

Ich freue mich auf Deine Bewerbungsunterlagen!