Sozialarbeiter:in, Zuchwil

Zuchwil - Ihre Arbeitgeberin

Die Einwohnergemeinde Zuchwil ist für ihre 9 500 Einwohnerinnen und Einwohner eine interessante, von vielen Kulturen geprägte Gemeinde, die sich dynamisch entwickelt, sei es als Lebens-, Arbeits- oder Wohnort. Haben Sie Freude, Teil des Teams der Einwohnergemeinde Zuchwil zu sein, sich engagiert für die Bevölkerung von Zuchwilund Luterbach einzusetzen und eine vielseitige Aufgabe als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter bei den Sozialen Dienste Zuchwil-Luterbach wahrzunehmen?Die Sozialen Dienste Zuchwil-Luterbach– eine Abteilung der Gemeinde Zuchwil – sind in den Bereichen Regel- und Asylsozialhilfe sowie im KES-Bereich, in der Integration und der Schulsozialarbeit tätig und führen die AHV-Zweigstelle für die beiden Gemeinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per

01.07.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Sozialarbeiter/-in FH 80% im Intake und Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe (befristet für 1 Jahr mit Option auf Festanstellung)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Versierter Umgang mit den MS‑Office Programmen sowie KLIBnet‑Erfahrungen von VorteilIhre Aufgaben

Prüfung des Anspruchs auf wirtschaftliche Hilfe Gesetzeskonforme Fallführung mit der KLIBnet-Software, inkl. Auszahlungen sowie Prüfen von verschiedenen sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen Beratung und Begleitung von Personen aus verschiedenen Nationen und allen Alters in unterschiedlichenLebenssituationen im Rahmen der gesetzlichen SozialarbeitZusammenarbeit mit Fachpersonen, Institutionen und Behörden Wir bieten Ihnen

Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung Stabiles und unterstützendes Team Unterstützung im Bereich der Administration und der Buchhaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen im Rahmen der geltenden Dienst- und Gehaltsordnung und einer guten PensionskassenlösungMöglichkeit von Homeoffice / Jahresarbeitszeit Verantwortung, Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance (inkl. BGM - Betrieblichem Gesundheitsmanagement) Gut eingerichteter Arbeitsplatz mit IT und Fallführungssystem KLIBnet Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten

#J-18808-Ljbffr