Projektleiter:in Wasserversorgung 80 - 100%, Dagmersellen

Möchtest du spannende Projekte in der Wasserversorgung leiten? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams bei TAGMAR AG in Dagmersellen! TAGMAR AG ist ein modernes, innovatives Bauingenieurbüro in Dagmersellen mit rund 45 Mitarbeitenden. Für unseren Bereich Siedlungsinfrastruktur suchen wirdich als Projektleiter/in mit Fokus auf den Fachbereich Wasserversorgung. Du arbeitest in einem motivierten Team an vielseitigen und anspruchsvollen Projekten. Diese Stelle eignet sich ideal für Berufsleute mit Berufserfahrung, die sich in einem zukunftsträchtigen, sinnstiftenden und spannenden Berufsfeld fachlich entfalten und weiterentwickeln möchten.

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Wasserversorgung, von der Machbarkeitsstudie bis hin zurÜbergabe des fertigen Bauwerkes

Fokus auf Anlagebauten wie Grundwasser- und Stufenpumpwerke, sowie Reservoire

Koordination und Führung von interdisziplinären Teams (Ingenieure, Bauleiter, Konstrukteure) sowie externen Partnern

Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektergebnisse und regelmässige Kommunikation mit Stakeholdern

Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Bereichs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wasserversorgungsinfrastruktur

Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetkontrolle

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwissenschaften miteinigen Jahren BerufserfahrungoderBauleiter, SanitärplanersowieBrunnenmeister mit entsprechender Erfahrung und einem Flair für ingenieurtechnische Lösungsfindung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Wasserversorgung

Führungskompetenzen und Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams

Kenntnisse der relevanten Verfahrensschritte, -abläufe, Bauvorschriften, Normen und Umweltstandards

Fähigkeit, fundierte Entscheidungen treffen zu können

Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Benefits

Spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential

Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

Arbeitszeitmodell und Remote Work Möglichkeiten

Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Entwicklungsmöglichkeiten

Fachbereichsleitung, inkl. Führung von Mitarbeitenden

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