Comptable, Couvet

Comptable Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de détail. Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une comptable.

Des tâches passionnantes

Assurer la tenue complète de la comptabilité (clients, fournisseurs et générale) ainsi que le suivi des paiements

Assurer la facturation et les rapprochements comptables

Gérer les débiteurs et assurer le suivi des dossiers de contentieux

Assurer la gestion administrative du temps de travail (Mobatime)

Participer activement aux clôtures mensuelles et à la clôture annuelle

Établir les décomptes TVA

Contribuer aux activités de controlling, aux analyses financières ainsi qu'au suivi des indicateurs

Facturation

Participerà l'élaboration des budgets et des forecasts

Collaborer avec le groupe et les auditeurs externes

Garantir le classement et l'archivage des documents comptables

Le profil recherché

Formation en comptabilité (CFC employé·e de commerce avec expérience en comptabilité, certificat comptable ou formation continue équivalente)

Expérience confirmée en comptabilité autonome (clôtures et TVA un atout important)

Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)

Parfaite maîtrise du français

Bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum) et/ou du suisse allemand

Cadar SA

60-80%

Questions sur le processus de recrutement Natasha Kunz

+41 58 433 58 15

Questions sur le poste +41

Avantagesà découvrir Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance Nous assuronsà nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

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