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Chef-fe de clinique ou adjoint-e au Centre de psychiatrie …, Yverdon-les-Bains

Chef-fe de clinique ou adjoint-e au Centre de psychiatrie …, Yverdon-les-Bains
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Chef-fe de clinique ou adjoint-e au Centre de psychiatrie du Nord vaudois

Le Département de psychiatrie recherche un-e

chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e

à un taux d’activité de

80%

pour les unités hospitalières de l’adulte du

Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN) , au sein du

Centre de psychiatrie du Nord vaudois (CPNVD)

à Yverdon-les-Bains. La date d’entrée en fonction est prévue pour le

1er août 2026 . Le Centre hospitalier universitaire vaudois ( CHUV ) est l’un des

5 hôpitaux universitaires suisses . Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des

soins médicaux , de la

recherche médicale

et de la

formation . Le

Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN)

est l’un des services cliniques du Département de psychiatrie. Il assure une prise en charge

globale ,

multidisciplinaire

et de

proximité

des personnes souffrant de troubles psychiques dans la région du Nord vaudois, en étroite collaboration avec les partenaires du réseau de soins. Les équipes travaillent selon un modèle

pluridisciplinaire , réunissant médecins, infirmier-ère-s, psychologues, assistant-e-s sociaux-ales, ergothérapeutes, physiothérapeutes et autres professionnel-le-s de la santé. Implanté au cœur de la cité d’Yverdon-les-Bains, le

Centre de psychiatrie du Nord vaudois (CPNVD)

s’inscrit dans une démarche de

psychiatrie intégrée dans la communauté , favorisant l’accessibilité des soins et la réintégration sociale des personnes hospitalisées. La place des

proches

est activement valorisée et intégrée dans les prises en charge. Vous assurez, en collaboration avec le médecin responsable, l’

encadrement clinique

de l’équipe pluridisciplinaire dans l’ensemble de ses activités Vous réalisez une

activité clinique directe

auprès des patient-e-s et de leurs proches Vous contribuez à la

formation

età l’encadrement des médecins et psychologues assistant-e-s de l’unité Vous participez à garantir la

qualité des interfaces

entre l’unité, les autres unités du service et les partenaires du réseau Vous prenez part aux

piquets et gardes de 2ème ligne

dans le cadre de l’organisation de l’unité et du service. Vous êtes au bénéfice d’un

titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie

ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la

MEBEKO , ouêtes en voie de l’obtenir Vous portez un intérêt marqué pour la

psychiatrie générale

et le

travail interdisciplinaire Vous possédez une bonne expérience dans la prise en charge de patient-e-s psychiatriques en milieu

ambulatoire et/ou hospitalier Vousêtes apte à travailler en

équipe pluridisciplinaire

età partager vos connaissances Vous maîtrisez le

français niveau B2 minimum

(attestation requise pour les candidat-e-s non francophones). Devenirune collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H‑Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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