Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e …, Yverdon-les-Bains

La Fondation Yverdonnoise pour l’accueil de l’Enfance est une fondation privée d’intérêt public qui gère 4 institutions d’accueil de jour, sur mandat du Réseau d’accueil de jour des enfants d’Yverdon-les-Bains et environs (REAJY).

La FYAE dispose d’une cuisine centrale, d’un service d’intendance et technique et d’une administration générale centralisée qui vient en support à plus de 150 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement et ensemble afin d’assurer un accueil de qualité aux quelques 420 enfants inscrits.

La Maison de l’enfance «Les Goélands » est située à l'Avenue des Trois-Lacs 3 à Yverdon-les-Bains. La Maison de l’Enfance Les Goélands accueille 69 enfants répartis dans 3 groupes (Nurseries, Trotteurs et Grands).

En vue de renforcer notreéquipe éducative et garantir la qualité de notre mission, nous recherchons:

Un·e Educateur·trice ES / HES ou un·e Assistant·e socio-éducatif·ve

60-95% CDI Secteur: Trotteurs ou Grands

Missions principales

Assurer un accueil qualitatif au quotidien des enfants dans une structure collective extra-familiale

Soutenir le développement de l’enfant dans sa globalité

Collaborer avec les familles et accompagner la parentalité

Collaborer avec leséquipes, la direction et les réseaux partenaires

Accompagnement des apprenants (la formation FPP serait un plus mais pas exigée)

Compétences requises

Expérience professionnelle, minimum 2 ans, dans les domaines de l’enfance et/ou du spécialisé

Capacité à mettre en pratique, questionner et faire à évoluer le projet pédagogique de l’institution

Capacité à prendre en charge un groupe d’enfants et à gérer sa dynamique de façon professionnelle, adaptée et autonome

Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse à l’égard des situations rencontrées

Aisance dans la collaboration avec uneéquipe pluridisciplinaire

Aptitudeà s’autoévaluer et à développer une action réflexive

Organisé(e), investi(e), polyvalent(e), flexible et fiable

Nous vous offrons Des conditions salariales liées à la CTT petite enfance et un statut du personnel en pleine évolution

Des mesures en santé sécurité au travail mises en avant

Un travail enéquipe dynamique, varié, basé sur la participation, l’engagement et la responsabilisation

Des formations internes régulières et un encouragement à la formation continue

Cadre de travail agréable et motivant

Date d’entrée en fonction: de suite ou à convenir

Délai de postulation: 1er mai 2026

#J-18808-Ljbffr