Mitarbeiter/in Event Management, Niederwil AG

Mitarbeiter/in Event ManagementÜber uns Attraktiver Arbeitgeber Kontakt Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.Der Reusspark bietet ca. 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und setzt Massstäbe als regionales Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege. An idyllischer und einzigartiger Lage verfügen wir über verschiedenste Seminar-&Banketträumlichkeiten mit modernster Infrastruktur. Von der kleinen Sitzung über den klassischen Businesslunch bis hin zum festlichen Grossanlass bieten wir unseren Gästen eine erstklassige Dienstleistung an. In unserem öffentlichen à la carte Restaurant Gnadenthal zelebrieren wir eine saisonale und bodenständige Küche mit regionalen Spezialitäten. Unser Restaurant Café Reuss mit Selbstbedienungskonzept rundet das gastronomische Angebot ab.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Event Management 70 % Pensum Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Vorbereitung, Betreuung und Nachbearbeitung aller internen und externen Anlässen im Reusspark Erstellen von Offerten und Bestätigungen, Führen von KundengesprächenKommunikation und Koordination mit allen Abteilungen und externen Dienstleistern Gelegentliche Mitarbeit an der Front Unterstützung in Sales- und Marketingaktivitäten Diverse administrative Arbeiten im F&B-Bereich Stellvertretung bei Abwesenheiten der Leitung Event Management an 4 bis 5 Tagen/Woche Präsenz hauptsächlich tagsüber unter der Woche mit gelegentlichen Abend- und Wochenendeinsätzen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Berufserfahrung in ähnlicher Position, von Vorteil in der Gastronomie/HotellerieOrganisationstalent mit administrativem Flair Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Bereitschaft für eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen verbunden mit stilsicherem Auftreten vor dem GastUnser Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-GeldSpass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe Life-Balance orientierter Betrieb Ihr Kontakt Grossmann Leiter Hotellerie Telefon: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenüber unsere Online-Plattform. Jetzt online bewerbenEntdecken Sie uns jid7f555e7a jit0623a jiy26a