Mitarbeiter/in Event Management, Niederwil AG

Mitarbeiter/in Event ManagementÜber uns Attraktiver Arbeitgeber KontaktAls Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.Der Reusspark bietet ca. 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und setzt Massstäbe als regionales Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege.An idyllischer und einzigartiger Lage verfügen wir über verschiedenste Seminar- & Banketträumlichkeiten mit modernster Infrastruktur. Von der kleinen Sitzung über den klassischen Businesslunch bis hin zum festlichen Grossanlass bieten wir unseren Gästen eine erstklassige Dienstleistung an. In unserem öffentlichen à la carte Restaurant Gnadenthal zelebrieren wir eine saisonale und bodenständige Küche mit regionalen Spezialitäten. Unser Restaurant Café Reuss mit Selbstbedienungskonzept rundet das gastronomische Angebot ab.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nMitarbeiter/in Event Management70 % PensumIhre AufgabenMitarbeit in der Vorbereitung, Betreuung und Nachbearbeitung aller internen und externen Anlässen im ReussparkErstellen von Offerten und Bestätigungen, Führen von KundengesprächenKommunikation und Koordination mit allen Abteilungen und externen DienstleisternGelegentliche Mitarbeit an der FrontUnterstützung in Sales- und MarketingaktivitätenDiverse administrative Arbeiten im F&B-BereichStellvertretung bei Abwesenheiten der Leitung Event Management an 4 bis 5 Tagen/WochePräsenz hauptsächlich tagsüber unter der Woche mit gelegentlichen Abend- und WochenendeinsätzenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/HotellerieBerufserfahrung in ähnlicher Position, von Vorteil in der Gastronomie/HotellerieOrganisationstalent mit administrativem FlairSehr gutes Kommunikations- und VerhandlungsgeschickBereitschaft für eine kooperative, interdisziplinäre ZusammenarbeitSelbständiges Arbeiten und hohe LeistungsbereitschaftGute EDV-KenntnisseGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen verbunden mit stilsicherem Auftreten vor dem GastUnser AngebotAttraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen FerienIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenÖffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, HallenbadSorgfältige Einführung in Ihre neue AufgabeBenefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-GeldSpass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, PersonalfestVielseitige, verantwortungsvolle AufgabeLife-Balance orientierter BetriebIhr Kontakt GrossmannLeiter HotellerieTelefon: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.Jetzt online bewerbenEntdecken Sie uns jid7f555e7lo jit0623lo jiy26lo