Teamleader Pick&Pack, Wohlen

Wer wir sind Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an

Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell

Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder

Mitarbeitergespräche mit deinem Team führst du eigenständig

Bei defekten Geräten/Maschinen oder Fahrzeugen bist du die Schnittstelle zu unserem Team in der Instandhaltung

Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein

Deine Fähigkeiten

Du besitzt solides Fachwissen in der Logistik. Sei es durch langjährige Praxiserfahrung oder eine gezielte Ausbildung wie Logistikfachmann/-frau oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership

Mehrjährige Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder Produktion ist erforderlich

Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme) sowie idealerweise ein SUVA-zertifizierter Staplerausweis

Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist mobil und kannst in unserem Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten

Die Bereitschaft,„wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen

Warum startest du bei uns?

Werte statt Blabla:

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert– diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken:

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert:

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen:

Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum:

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU‑Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits:

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heißt: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Digitec Galaxus AG

Frau Viktorija Angelova

People Attraction Specialist

044 575 98 20

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