Teamleader Logistics (w/m/d), Wohlen

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3'500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen engagierte Teamleader für unsere Bereiche Packing, Picking, Skypod, Receiving und Pick&Pack. In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei. Du führst dein Team mit Herz und Verstand, packst im Alltag selbst mit an und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Logistik täglich ein bisschen besser machen.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an

Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen

Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

Deine Fähigkeiten

Solides Fachwissen in der Logistik– durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership

Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion

Sehr gute IT‑Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mobilität und Bereitschaft für unseren Zwei‑Schichtbetrieb (Mo–Fr 05:00–23:00 Uhr / Sa 05:00–18:00 Uhr)

Den Mut zeigen, Risiken einzugehen undÜberzeugungen unter Unsicherheit zu handeln

Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen

Warum startest du bei uns?

Werte statt Blabla:

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert– diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken:

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert:

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen:

Jede Position auch im 80‑%‑Pensum möglich.

Schnelles Wachstum:

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU‑Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits:

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heißt: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

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