HR-Manager im internationalen HR-Umfeld (m/w/d) 80-100%, Wohlen

Unser Kunde, ein international tätiges Familienunternehmen in der Industriebranche. Die Position des HR Managers bietet die Möglichkeit, die strategische und operative Personalarbeit aktiv zu gestalten und moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf Eigenverantwortung, Teamgeist und die kontinuierlicheFörderung persönlicher und fachlicher Entwicklung.

Aufgaben

Strategische und operative Beratung von Führungskräften in HR-Fragen im internationalen Umfeld

Steuerung und Optimierung zentraler Personalprozesse im internationalen Umfeld

Initiierung von Projekten zu Digitalisierung und Employer Branding

Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsmassnahmen mit praxisorientiertem Fokus

Etwa 5 % Reisetätigkeit, überwiegend im europäischen Raum

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld

Fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalberatung

Deutsch Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Prozesse und Digitalisierung

Wissenswertes

Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit globaler Zusammenarbeit

Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse fördern effiziente, flexible Arbeitsweisen

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Aktive Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung

Nachhaltig ausgerichtetes Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation

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