Senior HR Business Partner 100%, Winterthur

Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit führenden Busherstellern. Mit unseren Marken Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus und BusStore verkaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und dem breit gefächerten Service als Full-Line-Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.

In dieser Schlüsselrolle bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei.

Senior HR Business Partner (w/m/d) 100% Das sind deine Aufgaben:

HR Business Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent- und Performance-Managements

Verantwortung der Compliance-Richtlinien und HR-Prozesse

Durchführung und Umsetzung von HR-Projekten

Sicherstellung der Compensation&Benefits Vorgaben

Operative HR-Administration (Mutationen, Auswertungen, Zeiterfassung, etc.)

Übernahme des Rekrutierungsprozesses für die Westschweiz und Verwaltung

Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen

Führung von 1 Mitarbeitenden

Mitglied der Geschäftsleitung

Schnittstelle zum Headquarter

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal (mind. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit erster Führungserfahrung

Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung

Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung

Hands-on-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenzen

Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitern von A-Z

Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse,

Idealerweise ABACUS-Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ORACLE

Bei uns erwartet dich:

40h Arbeitswoche, 5 Wo Ferien

Home-Office Möglichkeit

Personalrestaurant

Gratisparkplätze

Modernste Infrastruktur

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb Dich jetzt!

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