Schulleitung (80 %), Winterthur

Rolle und Verantwortlichkeiten Deine Rolle Als Schulleiter:in bist du Gestalter:in, Ermöglicher:in und Ansprechperson. Du verbindest

pädagogische Vision mit organisatorischer Klarheit – und hältst den Rahmen, in dem

Jugendliche und Team wirksam arbeiten können.

Die Stelle bietet ungewöhnlich viel Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit einer

überschaubaren Schüler:innenzahl, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das

Lust hat, Schule weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben Pädagogische Führung&Schulentwicklung

Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der itw gemeinsam mit dem Team

Sicherstellen einer lern- und beziehungsförderlichen Schulkultur

Begleitung von Jugendlichen mit komplexen Bildungsbiografien

Perspektivenarbeit (Reintegration, Anschlüsse, individuelle Wege)

Qualitätsentwicklung und Reflexion der pädagogischen Praxis

Führung&Zusammenarbeit im Team

Fachliche und personelle Führung des Teams

Förderung von Zusammenarbeit, Selbstverantwortung und Klarheit- Strukturierung von Sitzungen, Entwicklungsprozessen und Entscheidungswegen

Begleitung von Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen

Pflege einer offenen, wertschätzenden Feedbackkultur

Organisation&Schulbetrieb

Gesamtverantwortung für den Schulalltag und reibungslose Abläufe

Stundenplanung, Jahresplanung und Koordination des Schulbetriebs

Sicherstellung der Einhaltung kantonaler Vorgaben

Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und externen Partner:innen

Administrative Aufgaben der Schulleitung (Budgetüberblick, Berichte, Prozesse)

Eltern-&Öffentlichkeitsarbeit

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen

Kommunikation nach innen und aussen

Vertretung der Schule gegenüber Behörden und Netzwerkpartner:innen

Mitwirkung an der Positionierung und Weiterentwicklung der itw

Was dich bei uns erwartet

Grosser Gestaltungsspielraum in einer kleinen, beweglichen Schule

Ein motiviertes, engagiertes Team, das Verantwortung teilt

Jugendliche, die wieder anfangen wollen zu glauben– an sich und ihre Zukunft

Kurze Wege, echte Mitwirkung und wenig Hierarchie

Eine Schule mit Herz, Haltung und klarer Ausrichtung

Raum, um Schule neu zu denken und konkret zu leben

Qualifikationen und Fähigkeiten Was du mitbringst

Anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (Schulleitung Lehrperson, Heilpädagogik, o. ä.)

Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder die Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen

Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, die herausfordern– und berühren

Fähigkeit, Haltung und Struktur miteinander zu verbinden

Belastbarkeit, Selbstreflexion und Humor

Lust auf Gestaltung, Entwicklung und gemeinsames Lernen

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