HR Fachperson, Winterthur

Bei unserer Kundin erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsbedingungen und einer Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gelebt werden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie engagiert eine zentrale Rolle im HR-Alltag und tragen mit Ihrer operativen Stärke undIhrer hohen Sozialkompetenz aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitendenbetreuung bei.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen

Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles

Koordination der Lohnvorbereitung sowie Betreuung von Sozialversicherungsprozessen

Sicherstellung eines professionellen Absenzmanagements

Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen undÜbernahme von Projekten

Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des HR-Teams

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in

Fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen

Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

Das erwartet Sie

Vielseitige HR-Funktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen

Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Zentral gelegener und gut erreichbarer Arbeitsort

Sind Sie bereit für eine vielseitige HR-Funktion, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Know-how in einem modernen Umfeld einbringen können? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.

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