Leiter Personal&Entwicklung (m/w/d) 80-100%, Windisch
Leiter Personal&Entwicklung (m/w/d) 80-100%, Windisch
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Windisch, Schweiz
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Aufgegeben: vor weniger als einem Monat
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Anzeigentext
Einleitung
Du bringst strategisches Denken mit, ohne den Boden unter den Füssen zu verlieren? Du verstehst es, Menschlichkeit, Effizienz und Innovation im HR-Alltag miteinander zu verbinden? Dann könnte diese spannende Führungsrolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsorientierte HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen - Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv die Umsetzung der Gesamtstrategie mit - Du führst das HR-Team mit rund 22 Mitarbeitenden (inkl. 5 Direktunterstellten) sowie die interne Kindertagesstätte mit Fachkompetenz und Leadership- Du positionierst das HR als modernes Kompetenz- und Dienstleistungszentrum - Du unterstützt Kliniken und Bereiche bei der Planung und Steuerung von Personalstellen- und -kostenbudgets - Du führst GAV- und Lohnverhandlungen mit den Sozialpartnern und arbeitest eng mit der Personalkommission zusammen- Du pflegst Kontakte zu externen Gremien und Partnerinstitutionen im Gesundheitsbereich und wirkst aktiv in Verbandsgremien mit - Du leitest HR-Projekte und gestaltest Change- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen mit
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-Leiter:innen-Diplom oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement - Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion mit – idealerweise im Gesundheitswesen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationenund kombinierst strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke- Du bist vertraut mit der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie mit arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen in der Schweiz - Duüberzeugst durch Kommunikationsgeschick, Verhandlungskompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung - Du trittst souverän auf, hast Humor, und bleibst auch in komplexen Situationen ruhig und lösungsorientiert
Vorteile
- Dienstjubiläen werden geschätzt – langjährige Treue zahlt sich aus - Regelmässige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gute Laune sorgen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert - Vergünstigungen für verschiedeneinterne und externe Angebote- Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit bereit
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1003075) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Du bringst strategisches Denken mit, ohne den Boden unter den Füssen zu verlieren? Du verstehst es, Menschlichkeit, Effizienz und Innovation im HR-Alltag miteinander zu verbinden? Dann könnte diese spannende Führungsrolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsorientierte HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen - Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv die Umsetzung der Gesamtstrategie mit - Du führst das HR-Team mit rund 22 Mitarbeitenden (inkl. 5 Direktunterstellten) sowie die interne Kindertagesstätte mit Fachkompetenz und Leadership- Du positionierst das HR als modernes Kompetenz- und Dienstleistungszentrum - Du unterstützt Kliniken und Bereiche bei der Planung und Steuerung von Personalstellen- und -kostenbudgets - Du führst GAV- und Lohnverhandlungen mit den Sozialpartnern und arbeitest eng mit der Personalkommission zusammen- Du pflegst Kontakte zu externen Gremien und Partnerinstitutionen im Gesundheitsbereich und wirkst aktiv in Verbandsgremien mit - Du leitest HR-Projekte und gestaltest Change- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen mit
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-Leiter:innen-Diplom oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement - Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion mit – idealerweise im Gesundheitswesen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationenund kombinierst strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke- Du bist vertraut mit der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie mit arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen in der Schweiz - Duüberzeugst durch Kommunikationsgeschick, Verhandlungskompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung - Du trittst souverän auf, hast Humor, und bleibst auch in komplexen Situationen ruhig und lösungsorientiert
Vorteile
- Dienstjubiläen werden geschätzt – langjährige Treue zahlt sich aus - Regelmässige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gute Laune sorgen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert - Vergünstigungen für verschiedeneinterne und externe Angebote- Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit bereit
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Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1003075) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Highlights
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JobtitelLeiter Personal&Entwicklung (m/w/d) 80-100%
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige Leiter Personal&Entwicklung (m/w/d) 80-100% wurde bei Locanto in der Rubrik Windisch Beratung, Recht veröffentlicht.
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