Betriebsmechaniker für lebensmittelanlagen 90-100% (w/m/d), Wil

referenz: 61026  begeisterung, die "ansteckt", ...   ... sucht dieses äusserst erfolgreiche und stark verankerte produktionsunternehmen, welches in der nahrungsmittelindustrie zu hause ist. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, eine wertschätzende unternehmenskultur sowie gestaltungsfreiraum. nun sucht das unternehmen auf diesem wege einen unkomplizierten und dienstleistungsorientierten  betriebsmechaniker für lebensmittelanlagen, 90-100% (w/m/d)   aufgaben - sie sind für die selbständige störungsbehebung sowie die wartung der produktionsanlagen zuständig - ebenso übernehmen sie die präventive instandhaltung des gesamten maschinenparks und führen anpassungs- und umbauarbeiten durch- kleine elektrische arbeiten gehören ebenfalls zu ihrem vielseitigen aufgabenbereich - ausserdem übernehmen sie auch den pikettdienst für störungsbehebungen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90% oder 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung zum polymechaniker, landmaschinenmechaniker, automobilmechatroniker / automechaniker, produktionsmechaniker oder vergleichbar (w/m/d)- ausserdem haben sie ein gutes technisches verständnis - ein eigenes fahrzeug sowie ein arbeitsweg von maximal 30 minuten ist ebenfalls eine wichtige voraussetzung (pikettdienst) - erfahrung als betriebsmechaniker / instandhaltungsmechaniker ist von grossem vorteil - bezeichnen sie sich als selbständig, pflichtbewusst und auffassungsstark?  perfekt, dann überzeugen sie nun bitte dieses tolle unternehmen von ihrer begeisterung für den beruf!   arbeitsort: raum wil sg   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.  marc christen leiter technik und handwerk hr-fachmann fa / technischer kaufmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen +41 71 243 20 15 Branche: Lebensmittelindustrie Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung