Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH für die monitorisierte …, Wetzikon

Überblick

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten. Du hast ein Herz für eine monitorisierte Abteilung? Bei uns musst du dich nicht zwischen Stroke Unit oder IMC entscheiden – wir bieten beides in einem!Aufgaben

Du leistest auf unserer hochspezialisierten Stroke Unit einen entscheidenden Beitrag zur bestmöglichen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten Schlaganfällen. Du begleitest die Betroffenen in einem komplexen und dynamischen Umfeld, in dem jeder Moment zählt. Zusätzlich betreust und überwachst du chirurgische und medizinische Patientinnen und Patienten, die eine kontinuierliche, monitorisierte Überwachung benötigen. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam an einer schnellen und nachhaltigen Genesung arbeitet. Du überwachst die Vitalzeichen, führst neurologische Assessments durch und koordinierst therapeutische Maßnahmen. Dabei setzt du dein fundiertes Fachwissen ein, um Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige professionell zu betreuen und zu begleiten.Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH ZertifikatskursÜberwachungspflege Erwachsene (ÜWP) oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Freude an komplexen Pflegesituationen und schnellem Handeln Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamgeist Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden SituationenBenefits

Innovatives Umfeld: Stroke Unit ist klinisch und wissenschaftlich exzellent aufgestellt, Forschungserkenntnisse werden aktiv genutzt Team: hochmotiviertes, kollegiales interdisziplinäres Team Karrierechancen: umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten, Dienstplan individuell gestalten, keine Dienstwunscheinschränkungen, Jahresarbeitszeiten, ZwischendiensteAttraktive Vergütung: faire, wettbewerbsfähige Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen (Pensionskasse, Kita) Arbeitszeitmodell GZO: 10% reduzierte Wochenarbeitszeit bei vollem Lohn – 100% angestellt = 24 zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr (anteilsmäßig bei Teilzeit) Weitere Vorteile: Personalrestaurant, angeschlossene KiTa, interne Angebote

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