Teamleitung Pflege– Führungsrolle, Weiterbildung&Homeoffice, Wetzikon

Sie führen ein Pflegeteam im Pflegeheim, entwickeln Mitarbeitende weiter und übernehmen Verantwortung im Alltag – mit aktiver Mitarbeit in der Pflege und attraktiven Weiterbildungsangeboten.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etablierter Anbieter in der ambulanten Gesundheitsversorgung und steht für qualitativ hochwertige, individuelle Pflegeleistungen mit Fokus auf den Menschen. Durch moderne Betreuungskonzepte und eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie Fachstellen wird eine nachhaltige und bedarfsgerechte Versorgung sichergestellt. Die Unternehmung lebt eine wertschätzende, moderne Führungskultur mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit attraktiven Benefits wie einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot während der Arbeitszeit, kostenfreien externen Kursen sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung. Mitarbeitende profitieren zudem von flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten im administrativen Bereich und weiteren Vergünstigungen im Alltag. Aktuell wird eine Teamleitung Pflege gesucht, die die fachliche und personelle Führung eines Teams übernimmt, die Einsatzplanung verantwortet und aktiv in der Pflege mitarbeitet. Zudem wird die Ausbildung von Lernenden begleitet und die Weiterentwicklung der Pflegequalität mitgestaltet. Die Position bietet Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützendenTeam.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem Klick auf «Bewerben» oder kontaktieren Sie mich direkt unter 044 250 86 76!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sieübernehmen die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams von rund 25 Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung aktiv und sorgen für eine hohe Pflegequalität im anspruchsvollen Heimalltag In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen koordinieren Sie die Einsatzplanung, optimierenAbläufe und stellen eine bedarfsgerechte sowie effiziente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicherDie aktive Mitarbeit in der Pflege während Früh- und Spätdiensten ermöglicht Ihnen, nahe am Team zu bleiben und gleichzeitig als Vorbild in fachlichen sowie menschlichen Themen zu agieren Zusätzlich begleiten Sie Lernende, erkennen Trends in der Bildungslandschaft und integrieren neue Erkenntnisse gezielt in den Pflegealltag sowie in die Weiterentwicklung des TeamsIhr Plus für den neuen Arbeitgeber: Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF/FH oder vergleichbar) bildet die Grundlage, wobei auch erfahrene Fachpersonen mit fundierter Praxiserfahrung willkommen sind Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Leadership oder Management absolviert oder bringen die Motivation mit, sich in diese Richtung weiterzuentwickelnMehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren zeichnen Sie aus, ergänzt durch sichere Anwenderkenntnisse in gängigen Systemen wie RAI, easyDOK, CareCoach oder ähnlichen Tools Sie überzeugen durch eine empathische, lösungsorientierte Persönlichkeit, treten sicher auf und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und auch in herausfordernden Situationen souverän zu führenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Profitieren Sie von einem aussergewöhnlich breiten Weiterbildungsangebot, das während der Arbeitszeit genutzt werden kann und auch externe Kurse vollständig finanziell unterstützt Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Verpflegung,kostenlose Getränke und Früchte sowie Beiträge an Gesundheitsangebote wie MassagenFlexible Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Führungsaufgaben, direkter Pflege und administrativen Tätigkeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für Abwechslung im Alltag Nutzen Sie zusätzliche Vergünstigungen durch Kooperationen im Freizeit- und Sportbereich sowie weitere Benefits, die Ihre Work-Life-Balance aktiv unterstützenEin gut organisiertes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, vorhandenen Ressourcen und unterstützender Infrastruktur erleichtert Ihnen den Führungsalltag spürbar Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Position: Teamleiter/in Pflege Prozent: 80-100 Branche: Gesundheit

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