Bildungsverantwortliche / Bildungsverantwortlicher 80%, Wallisellen

Im Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum in Wallisellen/ZH bieten wir 118 leicht- bis schwerpflegebedürftigen betagten Menschen ein Zuhause. Langzeitpflege, eine geschützte Demenzabteilung, eine Wohngruppe, 28 Alterswohnungen sowie ein Tages- und Nachtzentrum ergänzen unser Angebot. Lebensqualität,Autonomie und Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gehören zu unseren Grundsätzen. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen mit modernen Konzepten und setzen uns stets das Ziel, ein attraktiver und beliebter Arbeitgeber zu sein.

Als Ausbildungsbetrieb mit rund 20 Lernenden in verschiedenen Berufsgruppen und vier Pflege-Studierenden suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Bildungsverantwortliche / Bildungsverantwortlichen 80%

Der vielseitige Arbeitstag

Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Berufsbildung

Ansprechspartnerin / Ansprechspartner für das Berufsbildungsamt, externe Bildungsinstitutionen und Praxispartnerinnen- und Partner sowie Eltern und Erziehungsberechtigte

Vertretung des Hauses in ERFA-Gruppen und aktive Vernetzung innerhalb der Bildungslandschaft der Langzeitpflege

Personelle und fachliche Führung der hauptamtlichen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner im Bereich Pflege

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Lernenden, HF-Studierenden und Praktikantinnen / Praktikanten in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen

Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes gemeinsam mit der Geschäftsleitung

Planung, Koordination und Evaluation sämtlicher Ausbildungsschritte – vom Eintritt bis zum erfolgreichen Aus- und Weiterbildungsabschluss

Beratung und Begleitung von Lernenden, Studierenden sowie Mitarbeitenden in Ausbildungs- und Laufbahnfragen

Coaching und Unterstützung der Lernenden und Studierenden im Ausbildungsalltag

Planung, Durchführung und Evaluation von Lerntransfertrainings (LTT)

Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle im Aus- und Weiterbildungsbereich

Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung der Vorgaben zum Jugend- und Gesundheitsschutz

Leistungen für die Mitarbeitenden

Regelmässige Mitarbeiteranlässe

30 Minuten bezahlte Pause pro Tag. 20 Minuten am Morgen und 10 Minuten am Nachmittag

Jährliche Verteilung der Trinkgelder an die Mitarbeiter

Pensionskasse mit einemüberdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60%

Dein Profil

Weiterbildung als Ausbildnerin / Ausbildner mit eidg. Fachausweis

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (HF/FH)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie in der Begleitung von Lernenden und Studierenden im schweizerischen Gesundheitswesen

Erfahrung in Projekt- oder Konzeptarbeit

Freude an der Förderung und Entwicklung junger Menschen sowie an interprofessioneller Zusammenarbeit

Freude an Vernetzung, Innovation und Weiterentwicklung in der Berufsbildung

Gute IT‑Anwenderkenntnisse sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung als Prüfungsexpertin / Prüfungsexperte (QV) von Vorteil

Unser weiteres Angebot an Dich

Arbeitstage Montag bis Freitag

Kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit

Interne sowie externe Weiterbildungen

Ansprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen (u.a. 5-6 Wochen Urlaub, diverse Vergünstigungen)

Gute Erreichbarkeit mit denÖV, Parkplätze in Gehdistanz

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