HR-Projektleiterin (m/w/d), 90 - 100%, Wallisellen

Req ID: 46971

Datum: 21.04.2026

Standort: Wallisellen, CH 8304

Unternehmen: Sonepar Suisse AG

Stellentyp: Mit Berufserfahrung

Sonepar ist einer der Marktführer im Schweizer Elektrogrosshandel. Das Unternehmen verfolgt die Philosophie „think local – act Sonepar“, arbeitet mit rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten in der Schweiz und vertreibt Elektroartikel von nationalen und internationalen Lieferanten. Zudem bietet es ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien an.

Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Im Einklang mit einer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir ständig teamfähige Mitarbeitende, die die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellen. Für den Bereich Human Resources brauchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

HR-Projektleiterin (m/w/d)– 90 % – 100 % Dein Beitrag in unserem Team Als erfahrene, hands‑on HR-Projektpraktikerin mit Flair für konzeptionelle Themen

verantwortest du

die Planung, Steuerung und Umsetzung operativer und strategischer HR‑Projekte in der Schweiz. Du bist stark in der lokalen Organisation verwurzelt, agierst aber gleichzeitig als Schnittstelle zwischen der lokalen Organisation und dem internationalen Headquarter und stellst – zusammen mit deiner Teamkollegin – sicher, dass lokale HR‑Projekte umgesetzt und globale Initiativen effizient in lokale, wirksame Lösungen übersetzt werden. Mit einer positiven, can‑do‑Mentalität meisterst du komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.

Zu Deinen Hauptaufgaben Projektmanagement&Umsetzung

Leitung und aktive, hands‑on Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. HR‑Systeme, Prozesse, Transformationen)

Entwicklung von HR‑Konzepten, Richtlinien und Best Practices

Planung, Steuerung undÜberwachung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets

Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung im Schweizer Kontext

Zusammenarbeit mit internationalen HR‑Teams und Übersetzung globaler HR‑Strategien in lokale Maßnahmen

Prozess‑ und Systemoptimierung

Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse

Weiterentwicklung von HR‑Systemen, Förderung der Digitalisierung im HR‑Bereich

Daten&Reporting

Weiterentwicklung von HR‑Kennzahlen und Reportingstrukturen

Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz

Dein Profil

Fundierte Kenntnisse und langjährige Anwendung schweizerischer HR‑Praktiken (HR‑Fachausweis, operative HR‑Erfahrung)

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR‑Projekten, auch im internationalen Umfeld

IT‑ und Datenaffinität, sehr gute Kenntnisse in den HR‑Systemen SAP SuccessFactors und Abacus

Starke Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Umsetzungsorientierung

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und umzusetzen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement‑Kompetenzen

Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch ist von Vorteil

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur

25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien‑Zukaufs)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld‑Versicherung

Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall

Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)

Individuelle Weiterbildungsangebote

Aktienbeteiligungsprogramm

Gute Anbindung an denöffentlichen Nahverkehr

Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

Weitere Informationen: Joel Mehr– Human Resources – Sonepar Suisse AG – Richtistrasse 9 – 8304 Wallisellen –

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.

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