Caissier/ère (Dames), 60% (m/f/d), Chavannes de Bogis

Chavannes-de-Bogis

Temps partiel - 60%

Durée déterminée : 01.06.2026 au 31.07.2026

Responsabilités

Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.

Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre.

Tu es responsable de l’exécution et du traitement des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.

Tu contribuesà créer une atmosphère élégante dans le magasin.

Si nécessaire, tu aides l’équipe de vente et tu es à l’écoute de nos clients pour leur fournir des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.

Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.

Tu as déjà eu une première expérience à la caisse.

Tu as l’habitude de travailler avec des chiffres et tu es à l’aise avec les différents moyens de paiement.

Tu aimes encaisser et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.

Tu es prêt·e à fournir des efforts, tu es engagé·e et motivé·e.

Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.

Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.

Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

Profil

Tu as déjà eu une première expérience à la caisse.

Tu as l’habitude de travailler avec des chiffres et tu es à l’aise avec les différents moyens de paiement.

Tu aimes encaisser et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.

Tu es prêt·e à fournir des efforts, tu es engagé·e et motivé·e.

Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.

Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.

Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

Offre

Rabais personnel allant de 10à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés

Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

Entre 5à 7 semaines de vacances par an

3 semaines de congé paternité payées et jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible

Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service

Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Contact Paola Andréa Moulin

#J-18808-Ljbffr