FaGe EFZ in mobiler Pflege– flexibel&Weiterentwicklung, Uster

Wir von der

Spitex Uster , einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten.

Unser Leistungsspektrum umfasst somatische und psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Wir sind zudem Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.

Deine Hauptaufgaben Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten Begleitung und Anleitung von Lernenden bei ihrem Ausbildungsprozess Elektronische Dokumentation der Leistungen und BeobachtungenInterdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringst Du mit Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe Freude an der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration Gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseOptional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B, alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung

Wir bieten Dir Arbeitszeiten mit Berücksichtigung deiner individuellen Möglichkeiten Spannende und vielseitige Tätigkeit mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen Beziehungsaufbau und akuter Pflege im häuslichen Umfeld Weiterentwicklung durch attraktives Aus-, Weiter- und FortbildungsangebotModerne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, z. B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen

Weiterbildung Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Vorgesetzte fördern und fordern Mitarbeitende durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft.

Vergünstigungen ZVV-BonusPass (persönliches Jahresabonnement zu ermäßigten Preisen) Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche ZweckeVerbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus bezahlte Ruhetage Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen. Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag.

Inklusion Die Stadt Uster heißt alle Menschen willkommen. Jeder Mensch gehört ganz natürlich dazu. Wir setzen auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

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