ERP Consultant Finance D/F (a), Zug

Die Optiwork AG mit Sitz in Hünenberg und Niederlassungen in Bussigny/VD sowie Gravesano/TI ist ein führender Softwarehersteller für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen, damit sie ihr Unternehmen sowie ihre Bauprojekte sicher steuern können.

Für den Standort in Hünenberg suchen wir einen Consultant Professional Service D/F (a), der die Leidenschaft für Softwarelösungen teilt und die internen sowie externen Kunden effizienter und glücklicher macht.

Deine Aufgaben

Selbstständige Durchführung von ERP und Software-Implementierungs- und Erweiterungsprojekte

Beratung der Kunden auf Deutsch und Französisch zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse

Weiterentwicklung der Prozesse durch Digitalisierung

Ausbau von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften

Aktiver Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur permanenten Weiterentwicklung der DOMUS Software

Verantwortung für die Qualität, Kosten und Zeit der eigenen Projekte

Betreuung der Supportanfragen der Kunden auf Deutsch und Französisch zu den Softwarelösungen

Klassifizierung und Analyse der eingehenden Kundenanfragen im 1st und 2nd Level Support

Kundenschulungen am Sitz des Kunden und remote

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Praktische Erfahrung in der FIBU und idealerweise in der Lohnbuchhaltung

Erfahrung im Bereich Haustechnik, Holzbau, Gebäudehülle, Maler/Gipser und Metallbau von Vorteil

Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung für Softwarelösungen

Projektmanagement-Skills gute IT Affinität (Office, Teamviewer, Projectfacts)

Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Service- und Kundenorientierung sowie marktorientiertes Denken

Freude an der Arbeit im Team, auch abteilungsübergreifend

Reisebereitschaft (20- 40% Pensum) auch in die Westschweiz

DEINE BENEFITS

Eine spannende Tätigkeit in einem grossartigen Team mit Open Door Policy

Marktgerechte Entlöhnung mit zusätzlichen Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen

Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen

Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall zu 100% bis 720Tage

Kostenlose Parkplätze sowie Getränke im Pausenraum

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich bitte an Frau Cornelia Rothen, Recruiting Partner. Sende dein Dossier per E-Mail an oder via Online-Link.

* (a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.

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