Schweiz

Leitung Pflege (m/w/d) 80–100% – Führung mit Herz in …, Zug

Leitung Pflege (m/w/d) 80–100% – Führung mit Herz in …, Zug
Anzeigentext
Pflegefachperson mit Führungskompetenz (m/w/d) gesucht – Leitung einer Pflegeabteilung in spezialisiertem Geriatrie- und Demenzzentrum

Ein spezialisiertes Pflegezentrum mit Fokus auf geriatrische und kognitive Erkrankungen bietet einer engagierten Pflegefachperson die spannende Möglichkeit, eine Pflegeabteilung zu führen und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen. Stellenbeschreibung

Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams auf einer Pflegeabteilung mit rund 28 Betten. Sicherung einer professionellen und bedürfnisorientierten Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Organisation und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Pflegealltags sowie Übernahme der Tagesverantwortung.Fachgerechter Einsatz und sorgfältige Dokumentation pflegerelevanter Instrumente wie RAI und RUG. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Qualitätsinitiativen. Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Teamkultur.Mitverantwortung für die Entwicklung und Unterstützung des Pflege-Nachwuchses. Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung wie DN II oder AKP. Interesse an Führungsaufgaben und idealerweise erste Erfahrungen in Leitung oder Stellvertretung. Vertrautheit mit RAI-Instrumenten oder Bereitschaft zur Weiterbildung als RAI-Supervisor/in. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sichere EDV-Kenntnisse.Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine herzliche, humorvolle und sozialkompetente Persönlichkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weiterbildung im Bereich Führung, z. B. als Teamleitung, ist von Vorteil. Perspektive

Kollegiales, respektvolles Arbeitsklima mit Raum für Mitgestaltung. Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum (40/60). Tägliche Verpflegung zu vergünstigten Konditionen sowie Gratis Kaffee, Tee, Früchte und Mineralwasser.Kostenlose Parkplätze und bezahlte Umkleidezeit.

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