Stellvertretende Stationsleitung (80–100%) – Verantwortung …, Zug

Unser Kunde steht für eine einfühlsame, respektvolle und professionelle ganzheitliche Pflege, die individuell auf die Bedürfnisse jeder Patientin und jedes Patienten abgestimmt ist. Das moderne Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit sowie einen evidenzbasierten Pflegeansatz aus. Als renommiertes Ausbildungsspital bietet unser Kunde vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie aktiv eine wertschätzende und patientenorientierte Pflegekultur mit!Stellenbeschreibung

Führung und Motivation des Teams: Sie leiten ein engagiertes und motiviertes Team auf der Bettenstation mit fachlicher Kompetenz und viel Herz. Dabei schaffen Sie eine strukturierte und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die das Team stärkt und zu Höchstleistungen motiviert. Sicherstellung einesreibungslosen Stationsbetriebs: Gemeinsam mit der Stationsleitung organisieren Sie den Stationsalltag so, dass alle Abläufe effizient und sicher funktionieren. Ihr Einsatz trägt wesentlich zur Aufrechterhaltung einer hohen Pflegequalität bei.Verantwortungsbewusstes Management der Ressourcen: Sie gehen sorgsam und wirtschaftlich mit den vorhandenen Ressourcen um und sorgen damit für eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Pflege auf der Station. Vertretung der Stationsleitung: Während der Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie deren Aufgaben mit hoher Kompetenz und stellen sicher, dass alle Prozesse nahtlos weiterlaufen.Aktive Mitarbeit bei der Dienstplanung: Sie gestalten die Dienstplanung mit und sorgen für eine faire, durchdachte und effiziente Verteilung der Arbeitszeiten, die den Bedürfnissen des Teams gerecht wird. Individuelle und einfühlsame Patientenbetreuung: Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem grossen Einfühlungsvermögen betreuen Sie die Patient:innen individuell und übernehmenals Bezugsperson Verantwortung für deren ganzheitliche Pflege.Interprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und koordiniert mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Versorgung und Betreuung der Patient:innen sicherzustellen. Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringen umfassende Berufserfahrung im Akutbereich mit – idealerweise haben Sie diese bereits in der Schweiz gesammelt. Erste Führungserfahrung: Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und konntendabei Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Verantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu begleiten.Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Herausforderungen sehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung. Veränderungen begegnen Sie offen, motiviert und mit großem Engagement. Einfühlsamer und wertschätzender Umgang: Der respektvolle Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich. Sie schätzen die Sinnhaftigkeit und Verantwortung Ihres Berufes sehr.Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst. Auch in anspruchsvollen Situationen treffen Sie klare und wohlüberlegte Entscheidungen. Teamorientierung und proaktive Mitarbeit: Als teamorientierte Persönlichkeit bringen Sie sich aktiv und konstruktiv ein. Siedenken mit, schätzen die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und sind offen für neue Ideen.Ausgezeichnete Deutschkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die eine klare und sichere Kommunikation im Arbeitsalltag gewährleisten. Perspektive

Einen ergebnisabhängigen Bonus als Anerkennung für deine gute Arbeit. Rabatte im Restaurant für die Mitarbeitenden. Eine Personalunterkunft in Gehdistanz zur Einrichtung. Ermässigungen bei Partnerunternehmen von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln. Eine grosszügige Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall.

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