Leitung Finanzen und HR 70 - 80%, Zug

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie zusätzlich Aufgaben im Personalbereich

Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Budgetplanung und -kontrolle

Unterstützung des Teams bei personaladministrativen Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe

Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen

Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR sind von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit Microsoft Navision und/oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert

Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist sind entscheidend für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen

Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Ein familiäres, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Zufriedenheit fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Zug.

Kontakt: Carmen Affentranger, , +41 41 226 30 00

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