Familientrainer*in&Jugendcoach Bereichsübergreifend 60 - 80%, Zug

Nicht jeder Job verändert Leben. Dieser schon – manchmal sogar deins!

Familientrainer*in&Jugendcoach (m/w/d) 60– 80% in der Region Zürich&angrenzende Kantone Die

Stiftung Jugendnetzwerk

bietet aufsuchende sowie (teil-)stationäre psychosoziale Unterstützung für Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Unsere Angebote sind individuell, bedarfs- und wirkungsorientiert – von aufsuchender Familienhilfe über begleitete Jugendwohnformen bis zu betreuten Wohngruppen.

Was sind die Arbeitsinhalte?

Sozialpädagogische Familienbegleitung Begleitung von Familien in belastenden Lebenssituationen mit Fokus auf Erziehung, Alltagsstruktur, Beziehungsgestaltung und Stabilisierung des Familiensystems u.v.m.

Einzelbegleitung Individuelle, zielorientierte Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen anhand definierter Ziele wie bspw. Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz.

Persönliche Betreuung / Jugendcoaching Beziehungsorientierte Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen hauptsächlich im Auftrag der Jugendanwaltschaft, mit Fokus auf Verantwortung, Deliktbearbeitung, Alltagsstruktur und Perspektivenentwicklung.

Elterncoaching Stärkung elterlicher Kompetenzen durch gezielte Beratung, Reflexion der eigenen Verhaltensmuster und alltagsnahe Interventionen.

Sozialpädagogische Besuchsbegleitung Professionelle Begleitung und Gestaltung begleiteter Kontakte zwischen Kindern und Eltern bzw. Bezugspersonen.

Dein neuer Arbeitsplatz Du willst Verantwortungübernehmen, nicht nur zuschauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du arbeitest bereichsübergreifend in den Bereichen Familie und Jugend der Familienaktivierung, was zu einem abwechslungsreichen, spannenden und sinnstiftenden Arbeitsalltag führt.

Wir begleiten Familien und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen, in ihren Lebenswelten - vor Ort. Wir bleiben dran, zeigen Haltung, sind klar in unserer Arbeit und glauben, dass Veränderung dort beginnt wo Menschen sich gesehen und ernst genommen fühlen, dort kann eine Arbeitsbeziehung entstehen, die den Veränderungsprozess positiv unterstützt.

Was du mitbringst

Ausbildung: Diplom in SozialerArbeit/Sozialpädagogik HF od. FH, Kindheitspädagogik HF, schulische Heilpädagogik (EDK-anerkannt), Psychologie, Sozial-/Kulturanthropologie, Erziehungswissenschaften, klinische Heilpädagogik, Populäre Kulturen (mind. 60 ECTS), gleichwertiger Abschluss mit vorhandener CH-Anerkennung

Berufserfahrung:

Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit einem 100% Pensum nach Abschluss der Ausbildung in einem Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Teilzeitliche Tätigkeiten werden entsprechend angerechnet. Die vorausgesetzte Ausbildung sowie Berufserfahrung müssen vorhanden sein. Bewerbungen, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Du suchst nicht einfach einen Job, sondern willst mit Familien und Jugendlichen arbeiten, bevor diese den Anschluss verlieren

Du glaubst daran, dass Verhalten veränderbar ist – wenn die Bereitschaft zur Veränderung da ist

Du arbeitest reflektiert, methodisch und mit gesundem Menschenverstand

Du bist flexibel, offen für unterschiedliche Auftragssettings und übernimmts Verantwortung

Du hast ein wertschätzendes, empathisches, klares sowie authentisches Auftreten und kannst dich gut auf die unterschiedlichen Anspruchsgruppen einlassen

Du bist organisiert, kannst wichtiges von unwichtigem unterscheiden, dokumentierst fachlich, stillsicher und nachvollziehbar

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch eine Adressaten gerechte Sprache sind für die Fallarbeit wichtig – weitere Sprachen sind von Vorteil

Was dich erwartet

Dein Arbeitsalltag findet hauptsächlich dort statt, wo die Familien und Jugendlichen leben

Du arbeitest mobil, selbstorganisiert und eigenverantwortlich innerhalb der Bereiche Familie und Jugend der Familienaktivierung

Vier-Augen-Prinzip, Intervision und fachliche Unterstützung durch die Fachleitung sind in jedem Fall gewährleistet

Regelmässige Weiterbildungen, Supervisionen und fachliches Coaching (u. a. Schemaarbeit)

Unkomplizierte Kommunikation im Alltag (Telefon, E-Mail, WhatsApp, persönliche Treffen)

Einsatzgebiete im Kanton Zürich sowie angrenzenden Regionen

Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons Zürich

Eigenes Geschäftshandy, Jahresarbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung

Teilweise Einsätze abends oder am Wochenende gehören zur Aufgabe

#J-18808-Ljbffr