Standortleiter/-in für die Kollektivunterkunft Matten 60-80%, Thun

Der Verein Asyl Berner Oberland (ABO) ist eine Non-Profit-Organisation mit derzeit rund 140 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern unterstützt ABO in der Rolle als regionaler Partner des Kantons ca. 2’600 Personen des Asylbereichs im Berner Oberland. Die hauptsächlichen Aufgaben von ABO sind die Integrationsförderung und die Unterbringung sowie die Ausrichtung der Sozialhilfe. Die Integration steht bei uns im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, Wertschätzung und Vertrauen sind Werte, die uns in dieser Arbeit leiten.

Für die Begleitung von geflüchteten Personen und die Führung des Teams vor Ort suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Standortleiter/-in für die Kollektivunterkunft Matten 60-80% Du leitest die Kollektivunterkunft im Einklang mit den Werten von ABO und den Vorgaben des kantonalen Leistungsauftrags. In deiner Rolle als Standortleitung sorgst du für eine angemessene Unterbringung und Betreuung der zugewiesenen Asylsuchenden und Flüchtlinge. Mit Engagement unterstützt du sie dabei, ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben in der Schweiz aufzubauen. Gleichzeitig gelingt es dir, die Kollektivunterkunft professionell nach innen und aussen zu vertreten und eine positive öffentliche Wahrnehmung zu fördern. Dann freuen wir unsdarauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

Teamführung, Förderung und Entwicklung

Gewährleistung einer angemessenen Unterbringung&Betreuung und sicherstellen des gesetzeskonformen Betrieb

Planung von Krisenintervention und Massnahmen

Verhandlungen führen mit Nachbarn, Gemeinden und Vermietern

Mitwirkung bei gesamtbetrieblichen Entwicklungen auf operativer und strategischer Ebene

Das bringst du mit:

Führungs-und Management Erfahrung

Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Kaufmännische-betriebswirtschaftliche Erfahrung

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit und Leitungskompetenzen

Wir bieten dir:

Dich erwartet eine sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld

Respektvolle und wertebasierte Arbeitskultur sowie eine herzliche und humorvolle Du-Kultur

Ein engagiertes Team

Gute Work-Life-Balance mit Jahresarbeitszeit, flexiblem Arbeiten und Homeoffice

Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

Raum für Weiterentwicklung und Mitgestaltung

Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Lohngestaltung

Ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zur Gesundheitsförderung

Kannst du dir vorstellen, deine Fähigkeiten bei uns einzusetzen?

Gerne steht dir Kamil Girgis, Bereichsleiter Kollektives Wohnen, Tel. 33 552 09 08, für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Die Kennenlerngespräche der ersten Runde finden in der Woche vom 22. bis 26. Juni 2026 statt, die Zweitgespräche (Assessment und Kennenlernen des Teams) in der Woche vom 29. Juni bis 3. Juli 2026. Weitere Termine sind nach Absprache möglich.

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