Teamleitung Pflege&Betreuung, Thun

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun Teamleitung Pflege&Betreuung 80% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Führung nur vom Büro aus? Nicht bei uns. Du packst gerne mit an, behältst auch im Trubel den Überblick und bist am liebsten dort, wo Pflege wirklich stattfindet? Dann bist du bei uns als Teamleitung genau richtig.

Das erwartet dich bei uns

Duübernimmst die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams

Du trägst Verantwortung für die Organisation, Koordination und Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Alltags

Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Arbeitsprozessen mit– praxisnah, innovativ und teamorientiert

Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, begleitest sie in ihrer Entwicklung und förderst ein wertschätzendes Arbeitsklima

Du arbeitest eng mit interdisziplinären Schnittstellen zusammen und bringst eigene Ideen sowie Impulse ein

Du behältst Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit stets im Fokus

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH

Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen

Wir bieten dir Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert

Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt

Begegnung auf Augenhöhe

Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Top Infrastruktur

Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)

Bezahlte Pausen

Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum

Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren

Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung

Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung

Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden PDL

033 225 77 02

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