Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit&Soziales, Thun

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit&Soziales 20% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Willst du unsere Bewohnenden im Alltag unterstützen, kleine Momente des Wohlbefindens schaffen und dabei spüren, dass deine Arbeit wirklich gebraucht wird?

Das erwartet dich bei uns

Du begleitest unsere Bewohnenden im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie dich wirklich brauchen

Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden und gibst wichtige Veränderungen weiter, für eine bedürfnisorientierte und professionelle Pflege

Du arbeitest in einem festen Team, auf das du dich verlassen kannst– auch in anspruchsvollen Situationen

Du erlebst einen Arbeitsalltag, der nicht nur aus Abläufen besteht, sondern Raum für echte Begegnungen lässt

Du bringst dich aktiv ein und wirst gehört – deine Beobachtungen und Erfahrungen sind ein wichtiger Teil unserer Pflegequalität

Was du mitbringst

Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit&Soziales

Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert

Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden PDL

033 225 77 02

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitendenüber Solviva Care sagen #J-18808-Ljbffr