Schweiz

Dipl. Pflegefachperson, Thun

Dipl. Pflegefachperson, Thun
Anzeigentext
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 50% - 100% Du passt zu uns, wenn

du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst

du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst

du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst

duüber hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst

dir die Begleitung von Lernenden und Studierenden Freude bereitet

Was du mitbringst

Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

Freude am Umgang mitälteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur

Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF

Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert

Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt

Begegnung auf Augenhöhe

Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Top Infrastruktur

Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende

5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)

Bezahlte Pausen

Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum

Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren

Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung

Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung

Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden

033 225 77 02

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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