(Junior) Projektleiter Elektroplanung, Thun

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Du willst dich zum Projektleiter entwickeln und Projekte aktiv mitgestalten?

Du arbeitest gerne strukturiert, bringst eigene Ideen ein und möchtest sehen, wie deine Arbeit auf der Baustelle Realität wird?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Arbeitsalltag bei uns

Du erstellst Pläne und Schemata für spannende Projekte in der Elektroplanung im Hoch- und/oder Tiefbau

Du unterstützt Projektleiter bei Konzept, Projektierung und Ausführung

Du realisierst und setzt Projekte als Fachbauleiter um

Du arbeitest mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar)

Du entwickelst Lösungen gemeinsam im Team und bringst deine Ideen ein

Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Realisierung

Kurz gesagt:

Du bist ein zentraler Teil der Planung– nicht nur Zuarbeiter.

Das bringst du mit

Ausbildung als Elektroplaner/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ

Weiterbildung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder auf dem Weg dazu (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)

Erste Erfahrung in der Planung oder Motivation, dich einzuarbeiten

Freude an strukturierter, selbstständiger Arbeit

Interesse an CAD und technischen Lösungen

Gute Deutschkenntnisse

Das macht dich aus

Du arbeitest genau und denkst mit und handelst lösungsorientiert

Duübernimmst Verantwortung für deine Aufgaben

Du bist ein Teamplayer und schätzt ein kollegiales Umfeld

Warum Boess? Projekte, die nicht langweilig sind

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Projekte im Bereich Elektro-Engineering und Infrastruktur

Von der Idee bis zur Umsetzung dabei

Kultur&Zusammenarbeit

Wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen

Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit grossem Fachwissen und Erfahrung

Regelmässige Mitarbeiterevents

Entwicklung&Perspektiven

Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe

Förderung von Aus- und Weiterbildungen

⚖️ Flexibilität&Work-Life-Balance

Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder Bezug von unbezahltem Urlaub

Ausstattung&Benefits

Modern ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. Stehpulte)

REKA-Vergünstigungen

Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung

Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte

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