Anlageführerin / Anlageführer Mosterei (w/m/d)befristet …, Sursee

Über uns Die RAMSEIER Suisse AG ist einer der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. Das Unternehmen stellt Obst- und Fruchtsäfte, Erfrischungsgetränke, Mineralwasser, Sirup und Bier her. Das eigene Sortiment umfasst die Traditionsmarken RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro und ELMER Mineral. Zudemstellen wir im Auftrag von verschiedenen Schweizer Kunden Handelsmarkenprodukte in unterschiedlichen Getränketeilmärkten her. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. RAMSEIER – auch das ist fenaco.

Anlageführerin / Anlageführer Mosterei (w/m/d) befristet 01.08.2026 - 30.11.2026 «Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo vielWert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung.

Diese Aufgaben begeistern Sie

Pressen und Verarbeitung von Mostobst im 2- bis 4-Schicht-Betrieb

Selbstständige Bedienung, Überwachung und Pflege der Produktionsanlagen

Reinigung der Anlagen gemäss Hygienevorschriften

Mitarbeit in der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse

Auf dieses Profil freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, in der Landwirtschaft oder einem technischen/produktionsnahen Beruf von Vorteil

Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld

Auch pensionierte Landwirtinnen/Landwirte mit praktischer Erfahrung sind herzlich willkommen

Erfahrung in einer Mosterei von Vorteil

Gute Obstkenntnisse von Vorteil

SUVA-anerkannter Staplerausweis wünschenswert

Exakte, saubere und hygienebewusste Arbeitsweise

Technisches Verständnis (Maschinenbedienung und Steuerungen)

Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

Bereitschaft zur Schichtarbeit im 4-Schicht-System

Eigenes Fahrzeug und Mobilität erforderlich

Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mitüberdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

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