Observateur/trice LMT/LOT, Stans

Stans-Oberdorf /Étranger | 100%

Vos tâches

Préparer et mener des entretiens et des rencontres avec des représentants de la population et des institutions locales.

Préparer la stratégie d'entretien et mener les entretiens conformément à la répartition des rôles.

Informer et instruire les interprètes avant chaque entretien, séance ou patrouille.

Rédiger en anglais les rapports de patrouilles et de séances selon les lignes directrices prévues.

Exercer la fonction de house duty officer en alternance.

Soutenir le teamcommander / teamleader dans le cadre de la collecte d'informations nécessaires et de leur traitement administratif.

Ce qui vous rend unique

Formation professionnelle ouétudes achevées.

Connaissance de l'allemand souhaitée (au moins niveau B2), afin de garantir la sécurité et la collaboration sans heurts avec le contingent autrichien et le personnel local.

Connaissance de l'anglais (au moins niveau B2).

Permis de conduire civil (cat. B).

Âge : entre 18 et 65 ans.

École de recrue accomplie dans l'Armée suisse ; les citoyennes suisses sans instruction de base militaire suivent une instruction adaptée à la fonction.

Notre mission : promouvoir la paix Pour nos missions auprès de la KFOR au Kosovo et de l'EUFOR en Bosnie-Herzégovine, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre les équipes de liaison et de surveillance (Liaison Monitoring Teams, LMT) ainsi que les équipes de liaison et d'observation (Liaison and Observation Teams, LOT). Les personnes intéressées (femmes et hommes) par un engagement à l'étranger dans le cadre du programme de promotion de la paix de l'Armée suisse peuvent adresser leur dossier de candidature au Centre de compétences SWISSINT. Pour honorer leur contrat d'engagement, il est essentiel que les militaires réussissent leur instruction dédiée sur le site de SWISSINT à Stans-Oberdorf.

Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse : nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.

La diversité au quotidien : nous veillons à l'égalité des chances, afin de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

Santé au travail : nous assistons et conseillons nos collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Informations complémentaires Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au Centre de compétences SWISSINT (tél. 058 467 58 58). Vous trouverez les formulaires de postulation sous le lien suivant : .

#J-18808-Ljbffr