Produktionsmitarbeiter Elektronikfertigung (SMT / AOI), Stäfa

Produktionsmitarbeiter Elektronikfertigung (SMT / AOI) In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Teil unserer Elektronik- und Hörgerätefertigung. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Präzision und Ihrem Qualitätsbewusstsein leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung hochwertiger Hörlösungen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen ein stabiles Produktionsumfeld, moderne Technologien und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

Bedienung der Anlagen Surface Mount Technology (SMT)

Bedienung und Absicherung der Automated Optical Inspection (AOI)

Visuelle Kontrolle / Prüfung der Elektronik unter dem Mikroskop

Analyse von Störungen und erste Maßnahmen zur Behebung in enger Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen und Führungskräften

Sicherstellung eines klaren Informationsflusses für Führungskräfte

Dokumentation von Aufträgen sowie korrekte Erfassung von Arbeits- und Auftragszeiten

Aktive Mitarbeit an Shopfloor-Aktivitäten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarf sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorgaben

Qualifikationen

Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarstufe II), idealerweise mit technischem Hintergrund

Nachgewiesene Erfahrung in SMT / AOI Umfeld, zum Beispiel Zertifikat SMD Bestückung, Zertifikat AOI Bedienung

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise an SMT-Linien und in der AOI-Bedienung

Erfahrung in der Elektronik- oder Medizintechnik von Vorteil

Sehr gutes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, Zertifikat ICP von Vorteil

Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen

Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1, Englischkenntnisse von Vorteil

Grundkenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, idealerweise Erfahrung mit SAP

Konventionelles Löten, Lackieren und Montieren von Bauteilen von Vorteil

Benefits Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz legen wir großen Wert auf eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur.

Flexible Anstellungsmöglichkeiten (80-100%)

Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte interne und externe Weiterbildungen

Individuelle Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten

Ein modernes Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

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