Logistics HR Business Partner - People&Policy Lead, Saint Gallen

Seiler Logistics AG, ein aufstrebendes, unabhängiges und flexibles Unternehmen sucht Dich! Mit viel Erfahrung im Bereich Gesamtlogistik setzen wir auf effiziente Abläufe, wenns um die Transportwege geht. Weltweit - und bis ans Ende der Welt!

Deine Aufgaben Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Prozesse und Vorgaben. Du gewährleistest eine verlässliche und professionelle Personaladministration (ohne Payroll) und bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Lernende in sämtlichen HR-Fragen. Zudem führst du das Absenzmanagement, begleitest Mitarbeitende bei Gesprächen und stellst die Weiterführung laufender HR-Projekte sicher.

Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRM (HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Speditions-, Transport- oder industriellen Umfeld Lösungsorientierte, durchsetzungsstark und flexible Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise sowie ausgeprägter TeamoreintierungQualitätsbewusste, mitarbeiterorientierte und effiziente Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

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