Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin HR&Finanzen 80–100%, Saint Gallen

Suchen Sie eine vielseitige Rolle mit Verantwortung in Finanzen und HR in einem dynamischen Umfeld? Dann entdecken Sie jetzt eine spannende Position im kaufmännischen Bereich mit Entwicklungspotenzial Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und bietet spezialisierte Lösungen mit hoher Qualität und Effizienz. Eine moderne Unternehmenskultur mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und praxisnaher Umsetzung prägt den Alltag.Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation durch ein kollegiales Umfeld, Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Gesucht wird eine engagierte Fachkraft, die zentrale Aufgaben in Buchhaltung, Personaladministration und Verkaufsunterstützung übernimmt. Die Position bietet Raum für Weiterentwicklung sowie aktive Mitwirkung an internen Prozessen. Die Rolle als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin HR&Finanzen 80-100% vereint Verantwortung, Vielfalt und Stabilität.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie verantworten eigenständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsabwicklung sowie Mahnwesen und stellen eine reibungslose finanzielle Abwicklung sicher

Die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen erfolgt in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen, wobei strukturierte Prozesse und Genauigkeit im Fokus stehen

Administrative Tätigkeiten im Personalwesen entlang des gesamten Employee Lifecycles werden effizient umgesetzt und tragen zu einer professionellen HR-Organisation bei

Die Unterstützung im Verkaufsinnendienst umfasst Offerten, Auftragsbestätigungen sowie die Koordination mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren und Debitoren

Berufliche Praxis in einer vergleichbaren Funktion sowie idealerweise Weiterbildungen im Finanz- oder Personalbereich ergänzen Ihr Profil optimal

Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise unterstützen eine effiziente Abwicklung der vielseitigen Aufgabenbereiche

Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine dienstleistungsorientierte Kommunikation zeichnen Ihre Persönlichkeit aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv Einfluss auf interne Prozesse zu nehmen

Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation sorgt für kurze Entscheidungswege und eine angenehme Zusammenarbeit

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie flexible Gestaltungsspielräume unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bieten langfristige Karrierechancen innerhalb der Organisation

Moderne Arbeitsmittel sowie eine strukturierte Einarbeitung erleichtern den Einstieg und fördern effizientes Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Position: HR Assistent/in

Prozent: 80-100

Branche: HR

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