Recruiter (m/w/d), Saint Gallen

In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei.

Team Spirit

wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive

Feedbackkultur

und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf

Augenhöhe

kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir –

Careerplus .

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

Deine Aufgaben:

Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten

Recruiting-Prozesses

und verstehst ihre Bedürfnisse genau.

Du betreust Kandidat:innen

von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch

und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.

Du

akquirierst neue Kunden

und

pflegst bestehende Beziehungen

nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.

Du erstellst

kreative Stelleninserate

und nutzt

Active Sourcing , um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.

Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die

KPI-Ziele im Blick .

Du

verhandelst Verträge

und Zusammenarbeit auf

Augenhöhe

und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.

Das wünschen wir uns von dir:

Freude am Umgang mit Menschen:

Du trittst sicher auf, bist offen und empathisch im Kontakt mit Kandidat:innen und Kund:innen.

Selbstständigkeit&Organisation:

Du planst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Teamgeist&Engagement:

Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und möchtest gemeinsam Erfolge erzielen.

Neugier&Lernbereitschaft:

Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues lernen.

Deine Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA, Dipl. Betriebswirtschafter/in HF)

Erste Einblicke in den

Dienstleistungsbereich

von Vorteil, aber nicht zwingend

Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Dein

Arbeitsort

wechselt zwischen

Zürich

und

St.Gallen , wo du die Rekrutierung sowie die Betreuung von Fach- und Führungskräften übernimmst.

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