Leiter*in Support Rechtsdienst (Paralegal) 80– 100%, Saint Gallen

Leiter*in Support Rechtsdienst (Paralegal) 80 — 100% «Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Um diesen Anspruch in allen rechtlichen und regulatorischen Belangen einzulösen, suchen wir eine Persönlichkeit, die juristische Sorgfalt mit organisatorischem Weitblick verbindet.Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege den Rechtsdienst an unserem Hauptsitz in St. Gallen aktiv mitzugestalten?

Duübernimmst die personelle und fachliche Führung des Support-Teams des Rechtsdienstes und stellst die Erledigung der anfallenden Arbeiten sicher. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die organisatorischen Abläufe im Rechtsdienst.

Du bearbeitest eigenständig Editionsverfügungen von Strafverfolgungsbehörden und beantwortest Auskunftsanfragen im Datenschutz-, Erb- und übrigen Zivilrecht.

Du führst selbständig Compliance‑Kontrollen durch, u.a. im grenzüberschreitenden Kundengeschäft und Datenschutz.

Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung im Weisungs‑ und Vertragswesen sowie für das Unterschriftenmanagement.

Allgemeine Assistenzaufgaben wie Telefondienst, Postverarbeitung und Fristenkontrollen runden dein Tätigkeitsfeld ab.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung oder Fachhochschulabschluss im juristischen Bereich (eidg. dipl. Wirtschaftsjurist/in FH, CAS Paralegal).

Du hast bereits Berufserfahrung als Paralegal oder in einer Rechtsabteilung. Praktische Erfahrungen in der Bankbranche sind ein Plus, aber kein Muss.

Du arbeitest selbständig, gehst Themen eigeninitiativ an und erledigst deine Aufgaben exakt und effizient. Juristische Sachverhalte kannst du schriftlich und mündlich konzise und klar formulieren.

Dein Organisationstalent und deine teamfähige Persönlichkeit erleichtern es dir, das Support-Team personell und fachlich zu führen. Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit.

Vertrauliche Informationen behandelst du mit höchster Diskretion.

Gerne beantwortet Dr. Christoph Schönenberger, Leiter Rechtsdienst, Telefon 071 231 33 20, deine Fragen.

Bezahlung&Benefits

Offenheit und Weitblick einer Universalbank

Hybride, zukunftsorientierte Lösungen

Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell

Ausserordentliche Familienzulage (CHF 125 pro Kind/Monat)

20 Wochen Mutterschafts‑ und 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen bei Bankgeschäften, z. B. Vorzugskonditionen auf Konten, Karten und Hypotheken

Jahresaktienprogramm: Einmal im Jahr kannst du Aktien der St.Galler Kantonalbank deutlich vergünstigt kaufen und Aktionär werden

Entwicklungschancen: Wir unterstützen dich bei der Aus-/Weiterbildung

Attraktive Vorsorge: Verschiedene Sparpläne für die Vorsorge über unsere eigene Pensionskasse – du bestimmst selbst, ob du freiwillig mehr einzahlen möchtest

Ivo Streule, HR Business Partner

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