Sales Support 40% - 100% Generalagentur St. Gallen-Appenzell …, Saint Gallen

Job Overview Sales Support 40% - 100%

Generalagentur St. Gallen-Appenzellerland

Swiss Life GA St. Gallen-Appenzellerland

St. Gallen

Responsibilities

Verwaltung und Bestellung von Werbeartikeln, -material, Visitenkarten, Büro-material, Verkaufsunterlagen (Prospektmaterial)

Bewirtschaften und bestellen von GA spezifischen Drucksachen

IT-Applikationen pflegen und Fälle bearbeiten

Administrative Unterstützung im Nichtleben-Bereich

Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Hauptsitz, Generalagentur, Ausendienstmitarbeitenden und Kunden

Entgegennahme von Kundenanrufen und Kundenempfang in der Generalagentur

Unterstützung des Aussendienstes bei Verkaufsförderungsaktionen

Aufbereitung von Statistiken und Reports

Erstellen von Offerten für Privat- und Unternehmenskunden

Unterstützung des Kundenberaters in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen

Terminvereinbarungen für Vorsorgeberater (In- und Outbound)

Unterstützung bei Verkaufsförderungsmassnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel

Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Versicherungsvermittler VBV Profil Allbranchen

Mehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz- oder Kundendienstbereich

Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)

Zahlen- und Organisationsflair

Gewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit

Work Location Breitfeldstrasse 13, 9015 St. Gallen

Contact HR Service Manager Denzel Ernesta +41 43 284 33 59 LinkedIn Kontaktformular

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär

Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung

Zwischen 25 und 27 Ferientage

Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Interne Aus- und Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themen

Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Elektronische Lernplattform

Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan

Talentförderprogramme

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten

Geburtszulage

Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung

15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit

Time-out-Modelle

Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit

Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge

Hypothekarvergünstigung

Swiss Life Anlageprodukte

Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen

Essenspauschale

Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule

Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)

Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

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