Case Manager/in HR 50%, Saint Gallen

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei sich abzeichnenden oder längeren Arbeitsausfällen aufgrund gesundheitlicher Probleme Planung und Steuerung von nachhaltigen Integrationsmassnahmen in den Arbeitsprozess der Mitarbeitenden Koordination von betriebsverträglichen Massnahmen zur Einschätzung, Verbesserung und dem Erhalt der Arbeits- sowie Leistungsfähigkeit der MitarbeitendenBeratung der Führungskräfte und der HR Business Partner vor und während der Integrationsphase Pflege einer guten Zusammenarbeit mit involvierten, externen Partnern z.B. Ärztinnen und Ärzte, Therapeuten, externen Fachstellen und Sozialversicherungen Was Sie für diese Stelle mitbringen

Abgeschlossene, tertiäre Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Studium Soziale Arbeit) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext Bereitschaft zur (Reise-)Tätigkeit an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons St.Gallen Strukturierte, selbstständige und unternehmerisch denkende ArbeitsweiseBelastbare, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen Stilsicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot an Sie

Während einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase im Rahmen der Mutterschaftsvertretung ist ein Arbeitspensum von 80% temporär möglich / wünschenswert Mitarbeit in einem innovativen Team des betrieblichen Gesundheitsmanagements für alle Spitalverbunde von HOCH Health Ostschweiz Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen ArbeitsumfeldMitgestaltungsmöglichkeiten, um sich aktiv zur Verbesserung von Prozessen einzubringen Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu Home‑Office sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Eintritt per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung.

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