Betriebselektriker (m/w/d), Wimmis

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen - Installation von Elektro- und Telekommunikationsanlagen inklusive baubegleitender Erstprüfungen nach NIV Art. 24 - Ausführung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz als Träger der entsprechenden Schaltberechtigung- Unterhalt der Hoch- und Niederspannungsinfrastruktur sowie Betreuung von Spezialsystemen (u. a. Brandmelde-, Lösch- und Sucheranlagen, Funk- und Pagersysteme) - Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten sowie vorausschauende Bewirtschaftung von Ersatzteilen - Koordination, Führung und Kontrolle externer Firmen und Elektriker, einschließlich Terminplanung, Instruktion und Offertenvergleich- Führung des Elektrojournals, Nachführung technischer Unterlagen sowie strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Auflagen - Fachliche Unterstützung der Betriebs- und Projektleitung - Rapportierung an die Teamleitung sowie Leisten von Pikettdienst

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

- Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation - Betriebselektriker-Bewilligung nach NIV Art. 13 sowie eine Schaltberechtigung für Mittelspannung von Vorteil - Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS. - Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil- Grundlegendes Verständnis für allgemeine Informatik- und Telekommunikationslösungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Absprache.

WAS WIR IHNEN BIETEN

- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur - Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände - Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag - Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy- Sehr gute Sozialleistungen und eineüberobligatorische Pensionskasse - Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien - Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms - Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende ( REKA-Checks) - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: oder über das Kontaktformular

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden

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